موضوعات جدید مدیریت آموزشی در مقطع ارشد

  1. بررسی  و تعیین ارتباط بین  مدیریت استعداد و فرآیند انتخاب مدیران مطالعه موردی :
  2. بررسی  و تعیین تاثیر سواد برنامه‌ریزی درسی معلمان بر عملکرد شغلی آنان با اثر تعدیل گری سبک رهبری مدیران مطالعه موردی :
  3. بررسی تاثیر  استرس شغلی با میانجیگری جو سازمانی بر تعهد سازمانی معلمان مطالعه موردی :
  4. بررسی تاثیر اخلاق سازمانی مدیران بر اثربخشی سازمانی با میانجیگری سلامت سازمانی مطالعه موردی :
  5. بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت تعارض بر سلامت سازمانی  معلمان با میانجیگری مهارت‌های ارتباطی مدیران در مدارس متوسطه مطالعه موردی :
  6. بررسی تاثیر رهبری معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با اثر تعدیل گری جو سازمانی مطالعه موردی :
  7. بررسی تاثیر سبک رهبری عمل‌گرا و تحول‌گرا بر عملکرد معلمان با میانجیگری مدیریت سرمایه فکری
  8. بررسی تاثیر گذاری بین عدالت سازمانی بر رفتار‌های شهروندی سازمانی با میانجیگری خستگی هیجانی مطالعه موردی :
  9. بررسی تاثیر گذاری راهبردهای مدیریت تعارض بر مهارت‌های ارتباطی مدیران با  یمانجیگری سلامت سازمانی
  10. بررسی تاثیر گذاری رهبری اخلاقی بر توانمندسازی در دبیران با اثر میانجیگری اعتماد سازمانی مطالعه موردی :
  11. بررسی تاثیر گذاری سبک رهبری مدیران مدارس برخلاقیت دبیران با اثر میانجیگری جو سازمانی مطالعه موردی :
  12. بررسی تأثیر گذاری مهارتهای علمی و آموزشی معلمان در به کارگیری الگوهای تدریس بر بهبود راهبردهای یادگیری و مطالعه دانش آموزان مطالعه موردی :
  13. بررسی رابطه بین  ویژگی‌های شخصیتی کارکنان با فرهنگ و سکوت سازمانی مطالعه موردی :
  14. بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و رهبری پدرسالارانه بر عملکرد معلمان با میانجیگری مدیریت سرمایه فکری مطالعه موردی
  15. بررسی رابطه بین عملکرد مدیران مدارس با شرح وظایف آنها از دیدگاه دبیران مطالعه موردی :
  16. بررسی رابطه بین هوش عاطفی مدیران با اثر تعدیل گری سبک رهبری بر عملکرد معلمان
  17. برسی ارتباط بین  دلبستگی شغلی، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و ادراک از رفتار شهروندی سازمانی با رفتار تسهیم دانش دربین مدیران و معاونان مطالعه موردی :
  18. شناسایی و رتبه بندی روش های یادگیری مشارکتی در راستای رشد مهارت‌های اجتماعی دانش‌آموزان  با استفاده از تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی :
  19. شناسایی و رتبه بندی عوامل سازمانی موثر بر تسهیم دانش درون گروهی با استفاده از روش ahp
  20. طراحی الگویی جهت ارزیابی عدالت آموزشی مطالعه موردی :
  21. طراحی الگویی جهت بررسی رابطه بین رضایت شغلی،تعهد عاطفی،تبعیض و ترک خدمت معلمان مطالعه موردی

 

با ما تماس بگیرد

مشاوره رایگان

آقای ادیب:  09126225094